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Une règlementation sociale mouvante, un droit fortement jurisprudentiel, des conventions collectives complexes et l’importance du dialogue social ont fait de la fonction sociale un enjeu essentiel dans la stratégie globale de l’entreprise.
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La formation requise pour accéder à une bonne maitrise des techniques de paye ont conduit de nombreuses entreprises à externaliser cette partie de la gestion sociale.
Afin de répondre à cette attente nous disposons d’ un service spécialisé, aux attributions suivantes :
et aussi
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